7月2日，广东医科大学博士后联合培养基地在高州市人民医院揭牌，并迎来6位博士后同时“扎堆”加入基地进行开题研究。这是继与南方医科大学联合培养博士后以来，这所山区县级医院又一次受到高校青睐，院校合作培养高层次医学复合型人才，带动智力、技术、管理等生产要素下沉山区基层，更好地满足县域群众的健康需求。

“人才是科研创新驱动发展最核心的因素，高州医院看到这个制高点。”带队出席高州基地揭牌仪式的广东医科大学党委常委、副校长、博士生导师刘新光教授指出，双方优势互补，建立有利于学术交流、学科交叉、人才流动的人才使用和培养制度，促进科研成果迅速转化为生产力，“有了这样的好环境、好土壤、好平台，相信能有更多的成果和产出”。据了解，广东医科大学是广东省属重点建设大学，形成了学士、硕士、博士三级贯通完整的人才培养体系，为国家和地方培养输送了逾20万名医学人才，成为广东最大的卫生健康人才培养基地。

只有人才下基层，县域健康才能撑起来。经广东省人力资源和社会保障厅批准，作为我省山区县级市成立的首家“广东省博士后创新实践基地”，高州市人民医院以“人才不为我所有，但为我所用”的理念做好人才的“磁力链接”，在政策资金、设备更新、人力配备、技术开展、安居乐业上“五倾斜”，增强平台优势聚集效应，引领高层次人才智力资源向基层流动。近5年来，高州医院已入职博士15人、进站开展博士后研究11人，入职硕士105人，近3年获国家自然科学基金面上项目、中国博士后科学基金资助4项以及广东省自然科学基金3项。

当天，扎堆进站的6名博士后分别是毕业于哈尔滨医科大学的邓丽、首都医科大学的赵维纳、吉林大学的牟青春、沈阳药科大学的于凤波、厦门大学的唐龙光、广西医科大学的秦豪，先后围绕解决临床的疑难问题作了开题报告，涉及心脏大血管3D打印、脑部认知障碍研究等交叉学科的前沿领域，经专家评委通过后顺利开题。

“我们将进一步依托高校资源和基地平台，以产学研相结合，推进医院人才内生增长，实现人才引得进、留得住、用得好，推动科研成果的临床转化。”高州市人民医院表示，发力构建人才的“强磁场”，聚集更多“凤凰”来栖，惠及更多的县域百姓。

广东医科大学党委常委、副校长、教授、博士生导师刘新光，广东医科大学党委常委、校长助理、教授、博士生导师黄文华，广东医科大学人事处处长、教授、博士生导师吴柱国等联合为基地揭牌。

邓丽：数字医学与 3D 打印技术在 A 型主动脉夹层中的应用

赵维纳：多模 MRI 联合血浆外泌体及 ApoE 易感基因表达对 VCIND 患者脑结构和功能的影响研究

牟青春：数字医学与 3D 打印技术在脑出血和脑积水中的应用

于凤波：新型聚氨基酸包埋羟基磷灰石纳米制剂的设计制备与应用研究

唐龙光：近红外二区克酮酸染料用于肝癌的诊疗一体化研究

秦豪：数字医学与 3D 打印技术在骨科修复重建的应用