提高县级医院综合服务水平，需搭平台建专科，关键在于人才团队建设。2月13-14日，中国工程院院士、北京协和医院博士生导师邱贵兴教授一行到高州市人民医院指导学科建设，并肯定了高州市人民医院“实现大病不出县”的实践与经验。

13日，邱贵兴院士一行参观了高州市人民医院心脏综合大楼，并听取了该院关于医院近年来的改革发展报告。邱院士对高州市人民医院“软件硬件并举实现大病不出县”的实践与经验表示肯定。

14日，邱院士为高州市人民医院作了《学科带头人核心能力构建与培养》的高端学术讲座。该院班子成员、各科室主任护长以及医院后备人才等300多人参加了会议，共享此次“学术盛宴”。

如何做一名好的学科带头人？邱院士认为，需要构建和培养核心能力，不仅要有高智商更要有高情商，具备人格、能力、创新、管理四大核心素质。要尊师重道，懂得关心别人、谦虚谨慎，有诚信，能自我控制，具备创新能力，有组织协调能力，能带领、指导和组织团队开展学术研究，促进学科发展。邱院士引经据典，结合中外名人事迹，形象生动地、精辟地向医务人员阐述做好“带头人”的内涵，予人启迪。

“向邱老心系基层、真诚帮扶医院的情怀，表示崇高的敬意和衷心的感谢！”高州市人民医院表示，邱老教大家做学科带头人，其实是要求我们在做事前先学做人。医院将继续以人为本，借脑柔性引进人才，搭平台建专科，不断做强内涵，办一所有序有情怀的公立医院，打造与县域群众需求侧相适应的健康服务体系，更好地维护县域群众的健康。

尽管高州是一个经济欠发达的山区县城，“但是高州市人民医院搭建了一个好平台，能留下这么多人才，很不简单。”邱院士说。