12月14日，医院党建工作宣传交流总结会议暨健康报社理事合作平台第13届年会在西安举行。高州市人民医院申报的《“党心聚力”工程》荣获2019年度卫生健康基层党建创新案例大奖。

会议由健康报社主办、西安大兴医院承办，旨在深入学习贯彻十九大精神，落实中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步提升公立医院党建工作水平，切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，通过“卫生健康行业党建创新案例征集活动”，展示医院党建工作亮点。

高州市人民医院党委委员、副院长黄春明参加了会议。

据悉，自2013年4月以来，高州市人民医院新党委班子以建立与群众需求侧相适应的健康服务体系为工作导向，把人民健康融入医院发展的各个环节，以“思想建党文化建院”为引领，全力打造以“聚力理想信念、聚力健康事业、聚力从严治党、聚力社会责任”为内涵的“党心聚力工程”，将党建工作与业务工作深度融合，把公益性贯穿医院制度建设的全过程，引领医院创新发展，从以诊疗为中心的办院理念到以健康为中心转变，从规模速度至上的外延发展，全面转型为质量安全优先的内涵发展；从上榜医疗行业“全国百佳医院”，到蝉联“全国卫生计生系统先进集体”；从晋级国家三级甲等医院，到成为全国现代医院管理制度试点医院，展现了党委领导下的广东省“大病不出县”的“高州医改样本”，更被中改办发文点赞“改革取得成功”，并专报中办、国办、中央深改组和国家各部委；在第二届中国（广东）卫生与健康发展峰会暨广东医改十大创新典型发布会，高州市人民医院成为“大病不出县”的全国医改样本；2019年9月11日，广东省卫生健康委组织召开提高医院党建质量、推进“四有工程”(班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型)建设试点工作座谈会，会议指出:“高州市人民医院是“班子有作为”的代表。通过实施“四有工程”，该院走出山区县级公立医院“党建+改革”的新路子。

聚力理想信念

邀请中国卫促会特聘党建专家、广东省卫生系统政研会常务副会长亓玉台上党课。

医院党委创新“八项活动”，不断提升“三会一课”内涵，为党员队伍强筋补钙，形成党建合力，使理想信念与文化自觉跟上新时代卫生健康事业发展的步伐。

聚力健康事业

“村医通”打通健康服务最后一公里。

医院党委坚持“县级强、镇级活、村级稳、上下联、信息通、模式新”的原则，建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的现代医院运行机制，推动学科全频谱发展，能力持续升级，县域内住院率稳定在95%左右，提前实现“大病不出县”的国家医改目标。在该院“火车头”的拉动下，高州乡镇去年首诊率87%，“常见病不出镇”成为现实。

为了打通健康服务最后一公里，该院党委带领43个党支部712党员在全市23个镇的439个村委会建立“村医通”微信健康群，党员专家“驻网”答疑，在宣传党的路线方针、惠民政策同时，做山区群众身边的医生，进行健康教育。党建工作从市区向农村拓展，健康管理从“治疗为中心”向预防并重转变，健康关口前移到农村，吸引了高州22万户的乡村家庭代表加入“村医通”。

聚力从严治党

召开党员监督员会议。

召开中层干部就职集体廉政谈话会议。

科设监督岗，党员来值勤；召开整改培训班，党员一对一先进帮后进，并肩向前进；建立医药信息电子保密和实时预警网络，与市纪检监察部门成立联席会议制度……以党风促行风正医风，营造行医为民的新常态。近年来，医院开除2名党员，2名党员被留党察看，3名党员被党内警告和严重警告。拒收红包成为医院员工的自觉行动，近5年年拒收病人及家属的红包891个金额共计45万元，拾金不昧100人次金额共计14.9万元，收到各界送上的锦旗393面。

聚力社会责任

村民、村医在卫生站与专家实时连线问诊。

该院党委把公益性贯穿医院发展全过程不跑偏，让党建有温度。为了构建“小病不出村，常见病不出镇，大病不出县”的健康服务体系，高州医院率先在茂名地区启动互联网医院建设，构建全市包括长坡分院在内的28个基层医疗机构、439个卫生站在内的互联网医疗服务，建立以高州市人民医院为中心的高州“县镇村”三级健康服务体系，将优质医疗服务辐射到基层。

同时还常态化开展“暑期救心月”、“公益日”等大型惠民项目，提供茂名地区“120急救车免费出车”救治服务。统计数据显示，该院年均次门诊费用、人均住院费用仅占全国三级公立医院同类费用平均水平的七成和八成左右，县域群众不出县又能平价治大病治好病，健康公平更可及。