“从今天开始,你们就是高州市人民医院的一员,诚挚欢迎你们加入这个大家庭,把你们的青春热血洒在医院的土地上,为高州乃至周边的老百姓作出更大的贡献。”8月2日上午,高州市人民医院举行“2022年新员工入职岗前培训会”,医院党政领导班子成员、各职能科室负责人与100多位新员工见面,怀着初心,传递医者的使命和担当,启航新征程。
做一个好医生。医疗是一个非常特殊的行业,不确定性因素很多,病人把生命相托,你心里就得装着老百姓,用心地服务。医院希望的好医生是什么样子呢?像白求恩做到“两个极端,一个精益求精”,就是对工作极端的负责任,对同志患者极端热忱,对技术精益求精。官方好医生的标准是16个字:敬佑生命,救死扶伤,无私奉献,大爱无疆。要做到这样非常的难,不简单。
而我的体会,好医生没那么复杂,条件有两条:一是病人说你好,你的技术、你的治疗、你的照护,令病人满意说你好话;二是同事说你好,你的技术、你的团队精神,各个方面出类拔萃,令他不自觉地说你好话而且是背后说你好话,这就是好医生。
做一个优秀共产党员。在座的有不少党员,我认为“好医生+‘四个意识’”就是优秀共产党员。新时代我们做医生要有政治敏锐性,在做好医生的基础上,要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,跟党走,就是优秀的党员。
医院院长朱秀龙介绍了医院的发展历程,对新员工提出了殷切期望。
新员工要以高医为荣。大家在进入高州市人民医院工作之后,要珍惜医院、爱护医院,以医院为荣,所有行为、工作的点滴都要体现高医员工的精神面貌,体现高医员工的年轻活力以及传承,体现高医人永不言败、永远拼搏、奋发向上的精神。要把自身置于这个地方,立足于医院,才能获得自豪感,才能有信心。假如没有荣誉,没有动力,谈何奋斗,谈何事业的创新以及发展。
新员工要培养一颗感恩的心。对于所有身边帮助过你的人,不限于在医院,对你生活上、事业上有过帮助、有过指点,哪怕是一点点,你懂得感恩,可能你以后进步的机会更大。医院通过这么多年的传承,非常感恩多年来上级医院一直的无私帮扶,才有了今天的成绩。我们所有的员工都懂得“感恩”两个字,只有真正投入进去,才会懂得珍惜。
高州市人民医院举行“2022年新员工入职岗前培训会”。
言传身教,一切为了人民健康。注入新生力量、新鲜血液的高州市人民医院全体员工,将不负青春不忘初心一起筑梦扬帆,为县域百姓提供高水平高质量的优质医疗保障而“医路”向前!