3月25至26日，高州市人民医院召开第八届第四次职工代表大会，200多名职工代表齐聚一堂，集思广益、民主决策，发出凝心聚力、奋发有为、坚定不移推动医院高质量发展的强音。高州市人民医院党委书记车斯尧、院长朱秀龙及院领导班子成员、工会主席朱厚丞等出席大会。高州市卫生健康局党组书记、局长王森到场指导。会议应出席代表261人，出席238人，缺席23人，出席人数符合法定人数。朱厚丞主持会议。
高州市卫生健康局党组书记、局长王森（左）到场指导，医院党委书记车斯尧（中）作讲话，院长朱秀龙（右）作医院工作报告
王森肯定了医院2023年取得的成绩，并对医院今后发展提出三点希望：一、党建领院，高站位履行健康使命。要坚持党建引领，将党建工作和业务工作深度融合，将主题教育成果转化为推动医院发展的动力。二、真抓实干，提升医疗服务。以病人为中心，优化医疗服务，满足多样化的健康需求，提高群众的满意度和幸福感。三、奋楫争先，推动守正创新。发挥医院示范引领作用，从最需处发力，发展前沿医疗技术，推动技术和资源下沉基层，惠及人民群众。
医院党委书记车斯尧对广大干部职工在过去一年团结奋斗、求真务实推动医院高质量发展取得的成果和辛勤的付出表示肯定，他号召全院紧抓“双百行动”机遇，实干争先，以高质量党建引领医院高质量发展，提出了三方面工作要求：一、强化政治铸魂，坚持和加强党的全面领导，加速推动党建与业务深度融合，持续提升医疗服务品质，全面奋进高质量发展，把党的政治优势和组织优势转化为发展动能。二、紧抓“双百行动”机遇，把专科建设、人才培养、信息化建设等重点任务落细落实。充分发挥4个中山大学医科专家工作站的示范带动作用，为学科专科、科研教学、人才队伍建设赋能。三、深入推进全面从严治党，把完善机制、促进治理、加强教育贯通起来，把党建的网格化工作做实，健全监督体系，充分发挥院内纪委监督、党内监督、内审监督、党员监督员的作用，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。
朱秀龙作医院工作报告，回顾了2023年工作，并对今年工作作出部署。医院全体职工会在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在茂名和高州市委、市政府正确领导及卫健部门关心支持下，按照医院党委决策部署，在传承中贯彻新发展理念，守正创新，推动健康保障和发展取得新成效。
过去一年，是三年新冠疫情防控转段后医院恢复发展的一年。我们攻坚克难，苦干实干，为更广地域的人民群众提供了更大力度的优质医疗保障。
★ 全年医院服务门诊总量149.8万人次，同比增长9.8%；服务出院患者12.7万人次，同比增长17.6%；复杂危重CD型病例占出院量76.1%，技术难度大、风险高的复杂III、Ⅳ级手术占手术量39.7%，床位使用率103.8%，住院患者中43.0%来自高州市外。
★ 平均住院日7.62天同比下降0.13天，药占比25.5%同比下降2.2个百分点，门诊、住院患者的年次均费用分别下降19.6元和610.5元。
★ 公立医院“国考”排名全国289位，比上年度上升27名，居B++等级前列。
★ DRG能力指数、服务效率、学科建设水平位居全省155家三级综合医院前列。心脏大血管外科、肾病科、普通外科、血液内科入列广东省临床重点专科建设项目，胸外科入选广东省临床专科能力建设优秀案例。获评全国“老年营养标准化建设达标单位”。
★ 去年心脏中心开展56例ECMO（累计289例），完成1600多例心脏大血管手术，技术难度取得新突破，数量位居省内前列。口腔医学中心已动工建设，将于今年4月份投入使用。
★ 一次性通过国家胸痛中心（标准版）再认证，获评广东省胸痛中心质控先进单位。获批国家瓣膜介入中心建设单位，入选广东省第二批县级心血管病防治服务机构，通过广东省创伤中心（二级）建设单位现场评审。
★ 中大帮扶指导我院成为全国县级首家、迄今县级唯一通过干细胞临床研究机构与项目“双备案”的医院，在我院联合挂牌成立4个医学专家工作站，建立博士后联合培养机制（首位博士后已进站）。
★ 2023年度获广东省医学科研基金9项，广东省自然科学基金1项，茂名市科技项目75项，获认定茂名市工程技术研究中心3个。
★ 4名专家入选“百县千镇万村高质量发展工程”卫生健康领域省级和茂名市级专家库，5人荣获第七届“南粤好医生”，64人入选2023年度岭南名医录，3人当选省级质控中心专家委员。多人荣获广东省五一劳动奖章、广东省医疗系统先进个人、茂名好医生等荣誉称号。
★ “一网双村”获中国卫生健康政促会“一地一品”优秀案例。
★ 体现了发展医疗事业为人民的公益性，也为医保守好了人民群众的“看病钱”“救命钱”。
过去一年，是医疗保障支付方式改革带来严峻压力以及周边县域医疗市场激烈竞争的一年，我们共克时艰，聚力前行，走在了高质量发展的道路上。
◆ 提升运营效能促进稳定发展。
◆ 医疗质量管理深化与医疗服务优化迈上新台阶。
报告提出，今年医院主要预期目标是：紧抓“双百行动”机遇，以科技创新驱动医院战略升级，不断塑造发展新动能新优势，持续推进广东省高质量发展示范医院和高水平医院建设，更加突出标准化制度化内涵建设，“国考”力争“冲A”，不断增强人民群众健康获得感，奋力在县域卫生健康事业现代化建设中走在前列、作出示范。
报告提出，今年要以“新”的精神、“干”的劲头、“硬”的作风，深化党建引领，乘“双百行动”东风，深化高水平医院“1+6+6+1”建设，深化公立医院改革，以患者为中心改善医疗服务，奋力建设省级区域医疗中心，实现医院高质量发展，筑牢人民群众健康保障线，让医疗改革成果更多更公平惠及百姓。
2024年重点工作清单
一、落实“百千万工程”全面提升综合服务能力
二、建设高端健康管理中心
三、打造高水平康复医学平台
四、推动中西医协同发展
五、深化建设国家住院医师规范化培训基地
六、聚焦国家三级公立医院绩效考核优化内涵建设力争冲“A”
七、推进高水平医院建设项目动物实验中心建设
八、推进北院区规划建设
九、全面落实按病种分值付费（DIP）结算工作
十、优化再造就医流程进一步改善医疗服务
会议通过了《高州市人民医院2023年工作报告》《高州市人民医院2023年财务工作报告》《高州市人民医院2024年度财务预算方案》《高州市人民医院工会2023年财务工作报告及2024年度财务预算方案》《高州市人民医院2024年重点工作清单》。
会上，医院与职工代表签署了《综合目标管理责任书》《安全管理责任书》《消防安全综合目标管理责任书》《医德医风行风管理责任书》。
为表彰优秀，鼓舞士气，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，更好地保障人民群众的健康，3月26日下午，高州市人民医院召开2023年度工作表彰大会，对2023年表现先进的集体和个人予以表彰和激励。
一、综合目标考核奖
（一）临床外科：
第一名 心血管外科一区；
第二名 胸外科；
第三名 耳鼻喉科；
第四名 肛肠痔疮科；
第五名 烧伤整形美容科。
（二）临床内科：
第一名 康复医学科；
第二名 呼吸与危重症医学科一区；
第三名 消化内科一区；
第四名 肾病内科一区；
第五名 内分泌科。
（三）重症医学科：
第一名 新生儿科；
第二名 重症医学科二区。
（四）医技科室：
第一名 检验科；
第二名 核医学科。
（五）门急诊：第一名 急诊科。
（六）辅助科室：第一名 无痛中心。
（七）战略营运部门：第一名 医院办公室。
（八）技术管理部门：第一名 护理部。
（九）服务保障部门：第一名 工会办公室。
党委书记车斯尧为“综合目标考核奖”获奖科室颁奖
二、单项奖
（一）高质量发展奖
1.临床业务科室：
一等奖1名：体检科；
二等奖2名：妇科一区、肿瘤内科一区；
三等奖5名：眼科、肿瘤内科二区、肿瘤内科三区、妇科二区、肾病内科二区。
2.医技及辅助业务科室：
一等奖1名：检验科；
二等奖2名：CT科、放射治疗科；
三等奖2名：磁共振科、无痛中心。
院长朱秀龙为“高质量发展奖”获奖科室颁奖
（二）CMI指数进步奖
一等奖1名：心血管外科一区；
二等奖1名：康复医学科；
三等奖1名：烧伤整形美容科。
（三）手术量突出工作奖
产科、眼科、泌尿外科二区、泌尿外科一区、肛肠痔疮科、创伤与手足显微外科、烧伤整形美容科、乳腺病科、胃肠外科一区、妇科一区
党委专职副书记黄春明为“CMI指数进步奖”“手术量突出工作奖”获奖科室颁奖
（四）介入手术突出工作奖
心血管内科三区、心血管内科二区、综合血管介入科、心血管内科一区、肝胆外科二区
副院长李耀泽为“介入手术突出工作奖”获奖科室颁奖
（五）四级手术突出工作奖
胸外科、脊柱外科、甲状腺外科、心血管外科一区、神经外科二区、关节骨病外科、神经外科一区、心血管外科三区、胃肠外科一区、妇科二区
副院长曹勇为“四级手术突出工作奖”获奖科室颁奖
（六）微创手术突出工作奖
胃肠外科一区、胸外科、胃肠外科二区、肝胆外科一区、泌尿外科一区、妇科二区、妇科一区、泌尿外科二区、脊柱外科、肝胆外科二区
副院长冯庆艺为“微创手术突出工作奖”获奖科室颁奖
（七）住院优秀服务奖
崔英强、蔡茂德、龙振宇、何龙光、胡丁尹、陈先国、童 瑜、黄军伟、张治平、唐如通
（八）门诊优秀服务奖
杨三珍、陈楚楚、李华汉、李上芹、廖春媚、张瑞生、李金海、黄开劲、李观海、张又文
副院长林万里为“住院优秀服务奖”“门诊优秀服务奖”获奖个人颁奖
三、干细胞临床研究机构与项目国家备案奖
（一）干细胞临床研究机构团队奖
（二）“骨髓间充质干细胞治疗缺血性心肌病的安全性和有效性的随机对照实验”项目奖
党委书记车斯尧为“干细胞临床研究机构与项目国家备案奖”获奖团队代表颁奖