5月24日，由广东省医院协会主办、高州市人民医院承办的“三级公立医院绩效考核医疗质量提升行动学术会议”在高州召开，会议邀请了来自省内外高校及三级公立医院的专家学者前来授课，聚焦绩效考核、医保支付、学科建设等热点话题，通过政策解读、案例剖析、经验共享等多维视角，探讨三级公立医院绩效考核落地、医疗质量提升的可行性做法，赋能公立医院高质量发展。高州市人民医院院长朱秀龙出席会议并致辞。

高州市人民医院院长朱秀龙致辞

高州市人民医院副院长林万里主持会议

随着医保支付方式改革，公立医院绩效及运营管理面临诸多新挑战。针对这一普遍困境，中山大学丁朝霞教授现场支招DRG/DIP新形势背景下如何构建绩效评价及激励机制，广东省人民医院副院长袁向东作《聚焦飞检 医保基金安全管理的思考》专题授课，为公立医院规范使用医保基金提供了指导意见。

中山大学丁朝霞教授作《医保支付方式改革下的绩效管理》专题授课

广东省人民医院副院长袁向东作《聚焦飞检 医保基金安全管理的思考》专题授课

江门市人民医院院长曹克慎主持专家授课环节

学科建设作为医院高质量发展的核心引擎，如何取得突破？株洲市中心医院院长陈迅分享了“以融合促发展——地级市医院学科建设‘精专联’模式的创新实践”，广东医科大学附属医院副院长刘华锋展示了医疗集团垂直一体化管理促进托管县级医院全面提升的具体实践，广州医科大学附属第三医院副院长严鹏科则强调数据驱动、数智技术、智慧运营等新质生产力对学科建设及推动公立医院高质量发展的重要意义。三位专家从不同角度和层次展开授课，为医院加强学科能力建设、促进区域协同发展提供了经验做法参考。

株洲市中心医院院长陈迅作《以融合促发展——地级市医院学科建设“精专联”模式的创新实践》专题授课

广东医科大学附属医院副院长刘华锋作《医疗集团垂直化管理体会》专题授课

广州医科大学附属第三医院副院长严鹏科作《发展新质生产力促进公立医疗机构高质量发展的思考》专题授课

讨论环节，云浮市人民医院院长吴志华、江门市五邑中医院党委副书记李鹏飞、株洲市中心医院学科办主任徐晔青分别围绕“在绩效考核中，如何平衡‘医疗质量’‘运营效率’‘可持续发展’三大维度的权重？”课题，结合医院发展实际，分享智慧经验和创新举措，为参会人员输出满满干货。

云浮市人民医院院长吴志华（左二）、江门市五邑中医院党委副书记李鹏飞（右二）、株洲市中心医院学科办主任徐晔青（右一）、茂名市人民医院副院长唐志忠（左一、主持人）

在2023年度国家三级公立医院绩效考核中，高州市人民医院实现历史性突破，首次跻身A等级，在全国1588家三级综合医院中排名进入前20%。高州市人民医院院长朱秀龙表示，该院将继续坚持以“国考”为抓手，锚定医疗质量提升行动目标，以创新驱动破解发展难题，以惠民服务赢得群众口碑，紧抓“双百行动”机遇，在深化医改的道路上探索出一条具有县域特色的发展路径，奋力书写新时代公立医院高质量发展的“高州答卷”。