2月9日至10日，高州市人民医院第八届第八次职工代表大会暨2025年度工作总结表彰会隆重举行。医院院长朱秀龙作主题为《“百千万工程”赋能绘就医院高质量发展新蓝图》的工作报告，党委书记车斯尧作总结讲话。会议由工会主席朱厚丞主持，医院领导班子、职工代表及列席人员参会。
会议全面总结了过去一年医院将“百千万工程”作为驱动发展的头号工程，在体制机制、合作共建、专科人才、科研创新、管理服务等方面取得的系统性成果。
党委书记车斯尧作总结讲话
院长朱秀龙作报告
一年来，在市委市政府领导下，该院以“百千万工程”行动为总抓手，成功挂牌“广东省‘百千万工程’中山大学附属第一医院-高州市人民医院结对共建医院”，标志着院校合作进入深度融合新阶段。“中山大学-高州市人民医院干细胞与再生医学联合实验室”正式揭牌，并引进中山一院6个教授团队名医工作室，为研究型医院建设奠定坚实基础。相关共建实践入选广东省“百千万工程”首批省级优秀示范案例，党建引领下的“双百行动”改革实践案例获国家卫生健康委评为全国创新案例，彰显了以头号工程撬动整体发展的显著成效。
依托“百千万工程”的资源导入与机制创新，医院核心医疗能力全面提升。国家三级公立医院绩效考核跃升A等级，稳居全国第一方阵，并蝉联六年“国考”满意度满分。专科建设成果丰硕：心血管内科入选省级临床重点专科培育项目；成功创建茂名地区唯一新生儿先心病诊治“双资质”机构；获评广东省首家县域肿瘤防治中心建设示范单位，牵头成立市肿瘤质控中心；呼吸医学中心加入国家级专病联盟及省级防治中心体系；粤西过敏性疾病免疫治疗中心建成投用，并成功获批省级静配药师培训基地及“免陪照护服务”试点单位。
医院将“双百行动”作为人才强院、科技兴院的关键路径。全年引进培养高级职称专家81名、博士3名、硕士10名，出站博士后3名，新增硕导4名，特聘专家11名，高层次人才矩阵加速成型。1人获“中国县域医疗榜样力量·优秀院长奖”，5人入选“南粤好医生”。
科研创新实现“零的突破”：获国家自然科学基金2项、省级科研基金26项；完成首例专利转让与许可；获国家授权专利25项；发表高分SCI论文（>10分）16篇；护理创新成果获省级大赛一等奖。“双百行动”有效激活了医院的创新内生动力。2025年全年服务门诊180.4万人次，出院患者12.48万人次，复杂危重病例占比79.51%，高难度手术占比59.2%，平均住院日缩短至6.65天。住院患者中42.55%来自高州市外，区域医疗中心的辐射带动作用日益凸显，充分体现了“头号工程”实施的综合效益。
院长朱秀龙与签署责任书职工代表合影
会议审议并通过了《高州市人民医院2025年工作报告》《“十五五”发展规划》及多项财务、管理制度方案。医院与职工代表现场签订了综合目标、安全、消防、行风等多类管理责任书，确保头号工程的各项任务压实到岗、落实到人。
表彰大会上，医院党委委员、副院长林万里宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，对在践行 “百千万工程”中涌现出的典型集体与个人予以嘉奖。
车斯尧党委书记在总结中强调，2026年是“十五五”开局之年，医院将继续毫不动摇地将“百千万工程”作为头号工程和发展契机，持续搭建平台、引育人才、强化学科、推动创新，尤其要加速干细胞治疗等标志性项目落地见效，推动医院发展再上新台阶，为人民群众提供更高质量、更加可及的卫生健康服务。
党委书记车斯尧（右一）给综合目标考核奖获奖科室颁奖
院长朱秀龙（右一）给年度优秀工作奖、高质量发展奖一等奖获奖科室颁奖
纪委书记梁亦锋（右一）给高质量发展奖二、三等奖获奖科室颁奖
副院长曹勇（右一）给成本管控优秀奖、CMI指数进步奖获奖科室颁奖
副院长冯庆艺（中）给门诊优秀服务奖获奖个人、介入手术进步奖获奖科室颁奖
副院长林万里（右一）给四级手术进步奖、微创手术进步奖获奖科室颁奖
大合影