“从今天开始，你们就是高州市人民医院的一员，诚挚欢迎你们加入这个大家庭，把你们的青春热血洒在医院的土地上，为高州乃至周边的老百姓作出更大的贡献。”8月2日上午，高州市人民医院举行“2022年新员工入职岗前培训会”，医院党政领导班子成员、各职能科室负责人与100多位新员工见面，怀着初心，传递医者的使命和担当，启航新征程。

做一个好医生。医疗是一个非常特殊的行业，不确定性因素很多，病人把生命相托，你心里就得装着老百姓，用心地服务。医院希望的好医生是什么样子呢？像白求恩做到“两个极端，一个精益求精”，就是对工作极端的负责任，对同志患者极端热忱，对技术精益求精。官方好医生的标准是16个字：敬佑生命，救死扶伤，无私奉献，大爱无疆。要做到这样非常的难，不简单。

而我的体会，好医生没那么复杂，条件有两条：一是病人说你好，你的技术、你的治疗、你的照护，令病人满意说你好话；二是同事说你好，你的技术、你的团队精神，各个方面出类拔萃，令他不自觉地说你好话而且是背后说你好话，这就是好医生。

做一个优秀共产党员。在座的有不少党员，我认为“好医生+‘四个意识’”就是优秀共产党员。新时代我们做医生要有政治敏锐性，在做好医生的基础上，要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，跟党走，就是优秀的党员。

医院院长朱秀龙介绍了医院的发展历程，对新员工提出了殷切期望。

新员工要以高医为荣。大家在进入高州市人民医院工作之后，要珍惜医院、爱护医院，以医院为荣，所有行为、工作的点滴都要体现高医员工的精神面貌，体现高医员工的年轻活力以及传承，体现高医人永不言败、永远拼搏、奋发向上的精神。要把自身置于这个地方，立足于医院，才能获得自豪感，才能有信心。假如没有荣誉，没有动力，谈何奋斗，谈何事业的创新以及发展。

新员工要培养一颗感恩的心。对于所有身边帮助过你的人，不限于在医院，对你生活上、事业上有过帮助、有过指点，哪怕是一点点，你懂得感恩，可能你以后进步的机会更大。医院通过这么多年的传承，非常感恩多年来上级医院一直的无私帮扶，才有了今天的成绩。我们所有的员工都懂得“感恩”两个字，只有真正投入进去，才会懂得珍惜。

高州市人民医院举行“2022年新员工入职岗前培训会”。

言传身教，一切为了人民健康。注入新生力量、新鲜血液的高州市人民医院全体员工，将不负青春不忘初心一起筑梦扬帆，为县域百姓提供高水平高质量的优质医疗保障而“医路”向前！