县域医院与高校合作共育高端人才，赋能县域医疗高质量发展。12月14日，地处粤西县域的高州市人民医院与南方医科大学合作培养的肿瘤学博士后周倍贤顺利通过考核出站。据悉，作为全国博士后科研工作站、广东省博士后创新实践基地，高州市人民医院已和中山大学、南方医科大学、广东医科大学共3所高校建立博士后联合培养机制，至今引育博士后17人，当前在站博士后11人，已出站6人。

周倍贤博士毕业于澳门科技大学，其博士后科研工作由南方医科大学中西医结合医院方唯意教授和高州市人民医院党委书记车斯尧教授共同指导，研究课题为连苯三酚抗非小细胞肺癌活性及其相关机制的研究。在站期间，他以第一作者或通讯作者发表了SCI 文章 13 篇，总影响因子 60.66；申请发明专利2项；中标4项国家级、省级科研基金项目。

博士后合作导师方唯意教授（左）、车斯尧教授（右）与周倍贤博士后（中）合影。

以“人”为本，提质增效。高州市人民医院持续完善引才用才育才机制，通过搭平台、强管理、重培养、给机会等举措，集聚人才资源，形成了入职博士硕士148人、高职称技术人员497人的人才高地。

答辩评委为：中山大学肿瘤防治中心谭静教授（左四），高州市人民医院党委专职副书记黄春明（左三）、呼吸与危急重症医学科一区科主任陀子能（左二）、肿瘤内科一区科主任温尊北（右三）、肿瘤内科一区主任医师吴非常（左一）。

强有力的人才队伍为县域医疗高质量发展和实现健康高州注入了新动能。如今，高州市人民医院共有8个专科迈入“广东省临床重点专科”建设行列，可开展广东省卫健委发布的237个常见病/疑难病和223个关键手术/技术当中97%的项目，2022年获评全省公立医院改革与高质量发展示范医院。